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看英文外刊学托福(第四期)|《经济学人》中的托福智慧锦囊


让本身 变壮大 的,不是驯服 别人,而是擅长 合作。
导语:
一小我 能做的工作 是有限的,只有把后背交给可托 赖的战友,学会和不完善 但各具优势的人合作,能力 取得胜利 。然而,合

让本身 变壮大 的,不是驯服 别人,而是擅长 合作。

导语:

一小我 能做的工作 是有限的,只有把后背交给可托 赖的战友,学会和不完善 但各具优势的人合作,能力 取得胜利 。然而,合作必定 是久长 之计么?辩证对待 合作,有利也有弊。我们来一路 懂得 下《经济学人》对“合作”的看法 吧!

《经济学人》第四期赏析内容:

(文章起源 :《经济学人》2018年9月8日期刊Business板块-When teamwork worksThe pros and cons of co-operating(合作的利与弊)Sep 8th 2018)

原文:

Collaboration at work is generally seen as a good thing. Production of The economist is a co-operative progress. A crack team of editors removes most of the bad jokes before this column makes it into print.

参考译文:

工作上的合作往来一般被以为 是一件功德 。《经济学人》的创作就是年夜 家配合 合作的结晶。在专栏出书 前,精悍 的编纂 团队会把年夜 部门 无聊的笑话都删失落 。

原文:

Businesses value collaboration. The latest survey by the Financial Times of what employers want from MBA graduates found that the ability to work in a team, to work with a wide variety of people and to build, sustain and expand a network of people were three of the top five skills that mangers wanted. Practical qualifications like accounting, programming and applied microeconomics were among the least-desired attributes.

参考译文:

企业看重 团队合作。据《金融时报》报道,最新研讨 发明 雇主最愿望 从MBA卒业 生身上看到团队合作才能 、能与各类 各样的人共事的才能 、以及善于 树立 、保持 并扩展 社交圈的才能 。这些是治理 者重视 的五年夜 才能 中三种主要 才能 。那些实操才能 ,好比 :管帐 、编程和运用 微不雅 经济学等,他们并不怎么重视 了。

原文:

However, mangers always have to balance the merits of teamwork, which help ensure that everyone is working towards the same goal, with the danger of “groupthink”, when critics are reluctant to point out a plan’s defects for fear of being ostracized by the group. For example, when people are aware of the views of others, there is a tendency for them to herd, as participants are reluctant to look foolish by deviating from the majority view.

参考译文:

然而, 治理 者们老是 要均衡 下团队合作的利与弊。一方面,团队合作有助于确保每小我 都执政 着统一 个目的 尽力 ;另一方面,面对 "群体思维" 的风险, 一些评判者畏惧 被四周 人排挤 ,并不肯 意指出筹划 的缺点 。例如,当人们知道了团队中其他人的设法主意 ,他们很轻易 偏向 支撑 其他人的不雅 点,因为他们认为 ,与其他人看法 相左显得很愚昧 。

(弗成 否定 ,合作可能会存在必定 的弊病 ,好比 :湮没 小我 的才智,偏懒的人废弃 思虑 或劳动等。然则 ,我们也要看到合作的价值。在合作中可以获得快活 ,发明 更多聪明 ,取长补短,吸取 经验,可以获得 一小我 学不来的常识 ,做到一小我 做不来的事;还可以学会处置 人际关系,造就 团队合作精力 ,这些对小我 成长与成长 至关主要 。)

下面为年夜 家整顿 出在托福写作中可以应用 的说话 表达和素材论据,快来积聚 下吧!

素材赏析:

一:好词

1:collaboration

1)词性:n.

2)释义:合作

the action of working with someone to produce or create something

(起源 :Oxford American Writer’s Thesaurus)

3)同义词拓展

teamwork, joint effort, cooperation

2:co-operative

1)词性:adj. 合作的

2)释义:

marked by a willingness and ability to work with others to endure death, pain, or distress

(起源 :Merrian-Webster dictionary)

3)同义词拓展

collaborative

4)例句:

The Karolyis were and remain fully cooperative with this investigation.

释义:karolyis 曩昔 和如今 都完整 合营 这项查询拜访 。

(起源 :Washington Post, "Nassar, trainer charged with sex assault; Karolyis cleared," 29 June 2018)

3:value

1)词性:v.

2)释义:看重

to consider or rate highly

(起源 :Merrian-Webster dictionary)

3)词组搭配

values your opinion 重视 你的设法主意

4)例句:

I value my privacy.

我重视 本身 的隐私

I value him as a good friend.

我把他视为好同伙

(起源 :Oxford American Writer’s Thesaurus)

4:qualification

1)词性:n.

2)释义:资历 ;才能

a quality or skill that fits a person (as for an office)

(起源 :Merrian-Webster dictionary)

3)词组搭配

the applicant with the best qualifications

有最好才能 /天资 的面试者

4)例句:

Abloh’s background and his roots should matter to fashion insiders who have discussed his qualifications, his talents, his influence, and his business acumen ad nauseam over the last couple of years.

释义:在曩昔 的几年里, 阿布洛的配景 和出生 应当 关系到时尚业内子 士, 他们评论辩论 了他的资格 、能力 、影响力, 以及他的贸易 脑筋 。

(起源 : Brooke Bobb, Vogue, "Three Aspiring Chicago Creatives on Why Virgil Abloh’s Louis Vuitton Debut Inspires Them," 20 June 2018)

5:merit

1)词性:n.

2)释义:优点

a feature or fact that deserves praise or reward

(起源 :Oxford American Writer’s Thesaurus)

3)同义词拓展

strong point, advantage

4)例句:

The relative merits of both approaches have to be considered.

释义:这两个计划 的各自长处 都要斟酌 到。

(起源 :Oxford American Writer’s Thesaurus)

6:defect

1)词性:n.

2)释义:缺点 ;弊病

a shortcoming, imperfection

(起源 :Oxford American Writer’s Thesaurus)

3)同义词拓展

weakness, weak point, shortcoming

4)词组搭配:

a character defect

性情 缺点

(起源 :Oxford American Writer’s Thesaurus)

二:好短语(地道搭配)

1:a crack team of 一支精悍 的部队

2:a wide variety of people 各类 各样的人

3:expand a network of people 扩展 社交圈

4:working towards the same goal 朝着统一 个目的 尽力

5:be reluctant to do 不肯 意做某事

6:be aware of 知道

7:be ostracized by the group 被团队排挤

三:好句

1:被动句

Collaboration at work is generally seen as a good thing.

2:并列构造

The latest survey by the Financial Times of what employers want from MBA graduates found that the ability to work in a team, to work with a wide variety of people and to build, sustain and expand a network of people were three of the top five skills that mangers wanted.

3:插入语

However, mangers always have to balance the merits of teamwork, which help ensure that everyone is working towards the same goal, with the danger of “groupthink”, when critics are reluctant to point out a plan’s defects for fear of being ostracized by the group.

四:好素材(作文论据)

托福作文素材:

Businesses value collaboration. The latest survey by the Financial Times of what employers want from MBA graduates found that the ability to work in a team, to work with a wide variety of people and to build, sustain and expand a network of people were three of the top five skills that mangers wanted.

工作与胜利 类话题是托福写作的高频考题之一。如今 ,许多 家长、黉舍 ,为了让学生在将来 职场崭露头角,从小看重 造就 学生的综合才能 ,好比 :团队合作才能 、沟通才能 、社交才能 、引导 力等等。所以,每次看到作文标题 中黉舍 提出的一个倡议或者提案,不妨想想是不是有潜在的利益 ,是不是有助于增进 学生的多方面成长 呢?为什么要重视 造就 学生的综合才能 ,小伙伴儿们可以灵巧 应用 以上素材哦!

托福写作相干 标题 :

Your are helping to select a leader for a student organization or a group. Do you think a person's honesty is the most important characteristic for being a leader? (2017年1月7日)

参考思绪 :分歧 意,弗成 否定 ,老实 是主要 的品德 ,但对于引导 者而言,更主要 的是有优越 的团队合作才能 、社交才能 等。

Some people prefer to exercise alone while others prefer to exercise with a group of people. Which one do you prefer? (2018年6月23日)

参考思绪 :赞成 和许多 人一路 锤炼 ,如许 有利于扩展 社交网,造就 团队合作才能 。

小伙伴儿们回忆 本身 曩昔 的亲自 阅历

看到了合作的价值了么?

我们下期再会 !

作者简介:

刘瑞鑫

北京新东方北美项目部VIP项目托福写作组教研组长,剑桥年夜 学TKT(英语教授教养 才能 证书)持证教师,全程班优良 计划 师、优良 教师;专业英语八级、专业英语八级白话 与口译,BEC商务英语高等 ,同时持有教导 部高等 中学教师资历 证;研究 英语教授教养 法、教导 心理学,具有多年丰硕 教导 培训经验,对英语教授教养 有奇特 的看法 。教授教养 立场 严谨卖力 ,教授教养 目的 清楚 明白 ,讲课 作风 亲热 平和 、耐烦 过细 。针对分歧 基本 以及分歧 性情 的学生制订 出个性化的提分计划 ,培训出满分高分案例明显 ,深受学生和家长的承认 与爱好 。

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