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教育培训机构加盟

哪个教育机构加盟好?启辰跆拳道培训机构可以为什么现在教育培训机构成为暴利行业?一句话:家长的钱最好挣,尤其是中产阶层家长的钱。本人之前在国内算是最大的K12教育机构(主培数

哪个教育机构加盟好?

启辰跆拳道培训机构可以

为什么现在教育培训机构成为暴利行业?

一句话:家长的钱最好挣,尤其是中产阶层家长的钱。

本人之前在国内算是最大的K12教育机构(主培数理化那家)任教,并且是从教务-学科-教师这样一步一步做过来的。所以对其机构的课程研发、课程推广及服务、教师力量都有一些了解,下面就谈一谈我的感受。

为什么教育培训机构成为暴利行业,应试教育以考试成绩为主要参考。如果所有的孩子都在学校里的学习,都在一个起跑线上,那么在考试的时候也算称的上“公平”,然而当一个学生或者一批学生通过课外辅导,将本身学习好的孩子进行拔高,把偏科的学生学习均衡,那么他们的学习成绩自然就会有在卷面分值上有所体现。当一个或一批学生这么做并且大部分都成功的时候,其他家长自然也会“跟风”,毕竟,不能让自己的孩子输在起跑线。你只看到教育培训机构“暴利”,不知道你知不知道教育培训机构名师的“一班难求”。

另一个角度,一般把自己孩子送到教育机构的家庭都不会很差钱。我带的班一个学期一个学生春秋是3150(15节课),寒暑期2270(10节课),一年暑秋寒春四个学期,一个科目一个孩子要1万块,就算是报两个科目送一个学科一个孩子一年也要2万块。而这笔费用对于年入几十万的中产家庭(北京家庭),简直小意思。

有需求就会有供应,造成教育机构“暴利”的根本原因还是在于在公立学校学的不够,这个本人不怕被喷,作为一名数学老师我敢于这么说(现在不是了哈)。

有人说教育培训机构老师没有教师资格证,不专业。大家可能不知道教师资格证的取证难度,对于一般大学生来说难易度属于“简单入门”那类。而教育培训机构选老师,如我之前的那家,暑期教师训练营会招100名左右的大学生(学校出身没有低于985/211的),最后能够去试听试讲能够留下来成为老师的不会多于13人。

所以,虽然教育培训机构“贵”,但真的有“用”。题外话,虽然现在不再带班,但有家长需要我提供些数学、化学的学习方法和思路,我不会藏私,在下面评价我一一解答。

孩子上教育培训机构有用吗?

孩子上培训机构有用吗?

任何事情都有它的利与弊。在这科技腾飞猛进的时代,每个家庭对孩子的教育投入十分重要,每个孩子的家长都怕自家孩子输在起跑线,各种各样的培训班都要去上,给孩子身心成长带来一定的伤害,也给做父母的,在生活中带来不利的一面。

孩子上培训班,能提高孩子的认知能力,表现力,沟通能力,可以学习知识,拓展视野,培养孩子动手能力,创造能力。但是这会占用孩子很多的休息时间,盲目选择会使孩子产生厌烦、枯燥、乏味,也会给孩子带来挫折感及负面影响,严重的会给孩子身心健康带来伤害。

任何事情,都应顺其自然,不要刻意的去跟风,适合自己的才是最好的,培养孩子更注重的,应该是让孩子拥有良好的习惯,不应注重学习第一的观念,更应该教会孩子去适应这个时代,接受这个时代,让孩子心中充满爱善心,让他们爱自已,爱这个无彩的世界,去更好的理解人生的真蒂。

水到渠成,人在没有路的吋候,走的时间长了久了,路自然成形。


中国有哪些知名的K12教育培训机构?

好未来,新东方,朴新,学大,卓越,高斯,学而思,大山,昂立

准备加盟一家教育培训机构,从选择品牌和运营方面有什么建议吗?

在刚开始时,品牌方面建议选择一些大家都熟知的品牌,这样你在吸引生源的时候才会有竞争力,还要结合你附近的情况:生源(学校的分布),地理位置,交通位置等。根据小学生,初中生,还是高中生来确定生源的大概人数 ,进而明确你是选择一对一辅导机构,还是班课式辅导机构。运营的话,如果你要是加盟品牌的话,一般会分派校长或教务主管,到步入正轨之后,再进行商议。一般有市场部,教学部,课程顾问,财务,教学管理等。市场部和课程顾问可以结合在一起,市场负责寻找生源,打电话等,约学生进行试听,课程顾问负责给孩子家长谈单,教务部也就是由老师组成,负责给孩子上课。财务就不用解释了,负责日常的支出,收入,工资结算问题等,教学管理这一块儿是由班主任构成,对孩子在课下进行管理。最主要的是能招到好的教务主管以及市场主管,班主任主管,这样团队才会团结协作。万事开头难,但等一切步入正轨之后会轻松很多。等把经营模式学会之后,经验和财力都可以的情况下选择单干,但前期最好不要单独成立培训机构。加油!

教育培训机构如何招生?

教育培训机构招生的方法,对于培训机构的而言,做好招生是最直接的问题,首先要有好的口碑,日后就是有好的教育体系,有完善的教育团队,创业者就一定要在经营中招更多的学生。具体的一些细节问题,可以具体分析。

教育培训机构之招生窍门:招生本身是一项值得人们尊敬的工作,因为它具有很强的挑战性。首先要把握成交的心理。要懂得学生、家长说“不”并不等于拒绝,学生、家长的异议实际上是成交的希望。

教育培训机构在招生的过程中要懂得换位思考,并且要认真区别对待每个潜在学生、家长。要知道——嫌货人才是买货人的道理。其次“不推销牛排,推销吱吱声”。也就是说教育事业是有生命的,通过我们的言语来戏剧性地表现课程体系、就业特征。语言保持简洁,多采用设问的方式把咨询过程推向前进。让你的学校和学生、家长之间建立起美妙的联系。再次要发掘自己的招生优势,形成属于自己的招生“个性”,发挥自身优势,以你的独特方式与学生、家长建立良好的关系,打破固定思维,充分发挥主观能动性,靠用心赢得学生、家长。充分运用敏捷的思维逻辑,良好到位的言语表达,耐心为学生、家长解决问题,与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感,避免过度推销。这样能为自己的招生开辟坦途、改变结局。最后我们要有效缩短咨询周期,在恰当的成交时机采用恰当的方法促成交易,一定要让学生、家长成为最大赢家。作为一名优秀的招生人员一定要将自己的优势集合,形成属于自己的正确的招生方法。这样你将会比别人更快成功。

招生技巧固然是吸纳生源的一个因素,但是关键所在还是过硬的教学质量,这是维持生源的最根本条件,选择加盟一家像凹凸个性教育这样拥有独特教学模式的教育机构,其自身完善的运营管理模式也能够帮助加盟商更好的经营与发展。

如何抢占教育培训机构加盟市场?

要想抢占教培行业的加盟市场,我觉得关键是三点∶

一是先进的自主研发的系统。科学高效先进的系统是目前教培机构复制的基本前提,不是靠传统的手工报表去管理一家或若干家校区,都必须有一个好的系统平台去将各个部门的工作“贯穿”起来,通过系统办公,方便快捷,要想做加盟,必须要有自己独立开发的系统,而不是用“校宝”、“校管家”、“学邦”那些系统公司提供的标准化系统,这对数据安全也是非常有必要的。

二是先进的独立的体系。体系有管理体系、教学产品体系、服务体系、营销体系等。这些完善的体系,是加盟者最渴求也最需要的,属于他们为什么加盟的“痛点”,他们大多数就冲着这个来加盟的。这些体系也必须是具有自主产权独立研发的,也是机构的核心竞争力。

三是良好的服务口碑。其实我个人不主张教培行业一窝蜂去加盟,很多加盟都是一些歪心思机构的圈钱手段,毕竟直营才是一个机构做大做强的“正道”,靠加盟真的只是圈钱居多。所以如果你不是圈钱,是想真正把这个事业做大,那么加盟之后的服务就显得非常必要。大多数的加盟品牌在你加盟交钱后,就降低了服务质量和标准,导致加盟在教培行业的路越走越窄。

现在很多人跨入教培行业,更愿意自创品牌,然后去加盟一些课程体系,反而更灵活更实惠,也就是这个原因。

以前的昂立还有巨人教育,拼命开放加盟,至于加盟店做的好做的不好不太关心,只圈自己的加盟费,这也是口碑做差的根源。相反,你看新东方、好未来会给你加盟吗?他们全部直营,因为只有直营才能保证品质和口碑,而且我们教培行业做好了是不缺现金流的,甚至融资的机会到处都是。我觉得真心做教育,还是不要去想着赚加盟费,想着抢占加盟市场,做好直营才是王道。


怎么看待除学校以外的教育培训机构?

现在各种教育机构层出不穷,各种教育机构品牌琳琅满目,主要存在还是得益于现在广大家长和学生的补课需求,尤其是最近十年,由于各种因素的叠加,教育培训机构迎来了“黄金十年”,有哪些因素导致课外教育培训机构蓬勃发展呢,主要有:

1,经济发展迅速,不少城镇家庭赚了钱,有物质基础和经济实力送孩子去上课外补习和兴趣班。

2,竞争激烈和中产阶级焦虑症蔓延,越来越多的城镇中产阶级在培养教育孩子这方面很焦虑,缓解焦虑的最好办法就是不断让孩子在课外学习补习和培养特长。

3,减负政策,中小学实行所谓的“减负,”让很多中小学提前放学,间接让很多学生有更多时间上课外补习班。

4,公立学校收入不高,让部分教师宁愿舍弃公职也要进入教育培训机构,这也是助长教育培训机构蓬勃发展的原因。


基本上在供给和需求两个方面的原因,导致了我们校外培训机构蓬勃发展。


现在上补习班确确实实成了我们大多数中小学生和家长生活的重要组成部分,短期内影响无法消除,虽然教育补习机构能够帮助学生培养特长和补课,但是不可否认教育培训机构费用太贵了,给家长和学生带来的负担也是沉重的,要想解决这个问题,还得从源头上进行解决,至于如何解决,就需要教育部门集体考虑了。个人觉得,我国不适合所谓的“素质教育”回归到公平的高考才是对普通人最大的公平。

教育培训机构在未来面临的最大挑战是什么?

根据现实情况吧!关于这些问题,我确实缺乏远见的!

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